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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

34

激励过程的基本模式是（）

A、动机→需要→行为
B、动机→期望→行为
C、需要→动机→行为
D、需要→行为→动机

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人力资源管理的中心思想是（）

A、人力资本
B、人本管理
C、人才管理
D、人力资质

人力资源预测方法中的技能清单法主要用于（）

A、人力资源外部供给预测
B、人力资源外部需求预测
C、人力资源内部供给预测
D、人力资源内部需求预测

下列人员素质测评方法中，属于心理测验方法的有（）

A、面试
B、成就测验
C、智力测验
D、文件筐测验
E、能力倾向测验

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